PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET

PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET

Fecha: 
Jueves, Febrero 12, 2015

Listado de PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET

¿QUÉ SON?: Una nueva herramienta, a través de Internet, para la búsqueda activa de empleo que consiste en insertar el Curriculum Vitae (CV) en bases de datos o leer ofertas de empleo o introducir el perfil y preferencias para recibir ofertas. Esta nueva herramienta resulta rápida y económica pero no sustituye a las convencionales, leer los anuncios de la prensa escrita, visitar las bolsas de trabajo físicas, repartir el CV por ciertas empresas, consultar los contactos personales, etc.

¿A QUIÉN VAN DIRIGIDOS?: A toda persona, que busca un empleo por estar desempleada o para cambiarlo, que tenga acceso a Internet.

OBJETIVOS LABORALES: La inserción laboral.

SERVICIOS QUE OFRECEN:
- Insertar el CV, el perfil profesional y preferencias, en las bases de datos.
- Consultar ofertas de empleo. Solicitar un empleo ofertado.
- Recibir ofertas de empleo.
- Interrelacionarse con empresas de cualquier lugar del planeta ampliando las posibilidades de encontrar empleo.
- Actualizar el CV.
- Conocer las características de la empresa antes de responder a una oferta.
- Obtener información de la situación del mercado laboral.
- Consultar información sobre cuestiones laborales y legislativas.
- Mejorar las habilidades para una entrevista de trabajo, etc.

OTROS DATOS DE INTERÉS:
¡Atención! las ofertas de trabajo fácil y bien pagado son fraudulentas.

Consulta las 8 falsas ofertas de empleo más utilizadas. En esa web puedes encontrar más información sobre seguridad en Internet y también en http://www.seguridadenlared.org/51.html.

Existen portales de empleo especializadas por sectores como turismo y hostelería, nuevas tecnologías, entidades financieras, medios de comunicación, deporte, etc.

En algunos portales es necesario registrarse previamente, generalmente el registro es gratuito.

Es conveniente examinar, también, las ofertas de empleo que no sean muy recientes, por si todavía queda alguna vacante.

No es aconsejable enviar el CV de forma indiscriminada, es más efectivo hacerlo sólo a aquellas ofertas que interesan y se ajustan al CV.

Cambios: 
Ampliación de la información sobre los fraudes por Internet en la búsqueda de empleo.