CURSOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS, PRIORITARIAMENTE

CURSOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS, PRIORITARIAMENTE

Fecha: 
Viernes, Agosto 21, 2015

¿QUÉ SE ESTUDIA?: La programación de este recurso formativo la elabora el Servicio Navarro de Empleo (SNE) a partir de la identificación de los sectores económicos estratégicos y las áreas de producción prioritarias para Navarra junto a los Certificados de Profesionalidad prioritarios en dichos sectores y áreas.

Algunos cursos están dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad, que acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral. Cada certificado de profesionalidad puede comprender una o más unidades de competencia. La unidad de competencia constituye la unidad mínima acreditable y acumulable para obtener un certificado de profesionalidad.

El objetivo de otros cursos es la inserción o reinserción laboral de personas desempleadas en aquellos empleos que requiere el sistema productivo, aunque las competencias adquiridas a través de esta formación también pueden llegar a tener un reconocimiento oficial.

Existe otra modalidad en la que hay un compromiso de empleo de al menos el 60% de las personas que finalicen el curso.

¿QUÉ TÍTULO SE PUEDE SACAR?:
En los cursos dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad se expide el correspondiente certificado de profesionalidad cuando se hayan superado los módulos formativos correspondientes a la totalidad de las unidades de competencias en que se estructure. Las acreditaciones parciales acumulables se expedirán cuando se hayan superado los módulos formativos correspondientes a una o algunas de dichas unidades de competencia.

En los cursos que no vayan dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad, deberá entregarse a cada participante el certificado de asistencia o diploma, en el que, como mínimo, se harán constar la denominación de la acción formativa, los contenidos formativos, la modalidad de impartición, duración y período de impartición. Las competencias adquiridas a través de esta formación podrán ser reconocidas, al igual que las adquiridas a través de la experiencia laboral, mediante las acreditaciones totales o parciales de los certificados de profesionalidad, de conformidad con la normativa que regula el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral y de aprendizajes no formales.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?:
Prioritariamente, por lo menos el 60%, a personas desempleadas inscritas en las Oficinas de Empleo, mayores de 16 años y que posean la formación y/o la experiencia laboral exigida como requisito mínimo de acceso al curso.

También pueden solicitar la realización de estos cursos, aunque con carácter no prioritario, y con una participación máxima de hasta el 40% del total de personas a formar, quienes tengan empleo.

Los cursos dirigidos, total o parcialmente, a personas menores de 25 años, desempleadas y de alta en el Fichero del Sistema de Garantía Juvenil (colectivo de Garantía Juvenil), figuran en los anexos III y IV.

Tienen preferencia para participar en estos cursos:
- En los cursos de certificado de profesionalidad tendrán preferencia las personas que tengan acreditado algún módulo formativo del citado certificado y éste sea distinto de los módulos del curso solicitado. Las personas que tengan más módulos formativos acreditados de dicho certificado tendrán prioridad sobre aquellas que tengan menos. En todo caso, se deberá respetar el porcentaje de participación entre las personas desempleadas y ocupadas
- También tendrán preferencia, según el orden que se detalla a continuación, las siguientes personas: Las que acrediten compromiso de contratación tras el proceso formativo. Las que, a través de informe justificativo y argumentado, deriven los servicios de Orientación de las Agencias de Empleo. Las que acrediten poseer el requisito preferente en cada curso, así como la adecuación del perfil a las características del curso en razón a experiencia laboral o cualquier otra. Se dará también preferencia a la persona que no haya hecho ningún curso en el semestre, inmediatamente anterior.
- Si aún hubiera que establecer prioridades se tendrá en cuenta a mujeres, personas con discapacidad y personas con baja cualificación.

DURACIÓN: Los cursos dirigidos a la obtención de los certificados de profesionalidad, tienen la duración establecida en la normativa que los regula. Se pueden programar acciones formativas que estén constituidas por los módulos de formación correspondientes a una o varias de las unidades de competencia que integran el certificado de profesionalidad o por unidades formativas de menor duración. Este carácter modular tiene la finalidad de favorecer la acreditación parcial acumulable de la formación recibida y posibilitar al alumnado que avance en su itinerario de formación profesional cualquiera que sea su situación laboral en cada momento.

Cuando los cursos no estén vinculados a la obtención de los certificados de profesionalidad, cada acción o módulo formativo tiene una duración adecuada a su finalidad, en función del colectivo destinatario, la modalidad de impartición de la formación, el número de personas a formar y otros criterios objetivos.

ASPECTOS ECONÓMICOS: Son gratuitos.

BECAS Y AYUDAS:
Existen becas y/o ayudas por la asistencia a estos cursos de las personas desempleadas que cumplan los requisitos exigidos. Las personas empleadas no tienen derecho a ellas.
Las becas y ayudas se perciben por los días de asistencia. Se pierde el derecho a percibirlas por la ausencia de más de tres asistencias no justificadas al mes.
El plazo para solicitarlas y para aportar la documentación exigida es de un mes a partir del inicio del curso.

Las becas y ayudas existentes son:
- Becas a personas discapacitadas: con un grado de discapacidad mínimo del 33% y se perciben 9 € por día.

- Ayuda de transporte: para la asistencia a las clases desde el domicilio al centro formativo. El traslado debe realizarse siempre por el medio más económico.
Si se puede utilizar el trasporte urbano público, el máximo que se percibe es de 1,5 € diario. Si se tiene que utilizar el transporte público interurbano, se percibe el gasto realizado con un máximo de 15 €/día. Si se utiliza el transporte privado, se percibe 0,19 €/km. con un máximo de 15 €/día.

- Ayuda de manutención: si el horario habitual del curso es por la mañana y por la tarde y el domicilio dista más de 20 km. del centro formativo. El importe máximo que se percibe es de 12 €/día.

- Ayuda de alojamiento y manutención: si no existe red de transporte para desplazarse al inicio y después del final de las clases y el domicilio está a más de 120 km. del centro formativo. Se percibe un máximo de 60 €/día. También podrá percibir el importe de los desplazamientos inicial y final con un máximo de 15 € para la suma de los dos.

- Ayuda de conciliación: si se tienen menores de 6 años a cargo o familiar dependiente hasta 2º grado. El importe de la ayuda es el 75% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) diario, por día de asistencia, si se cumplen los siguientes requisitos: no haber rechazado ofertas de empleo adecuadas; no haberse negado a participar en actividades de promoción, formación o reconversión profesional en el plazo de un mes desde el agotamiento de la prestación por desempleo o del subsidio por desempleo; no superar la renta per cápita (suma de los ingresos de todos los miembros de la unidad familiar, dividida por el número de miembros que la componen) el 75% del IPREM.

FECHAS A TENER EN CUENTA: El plazo de preinscripción está abierto todo el año y finaliza cuando hay un número suficiente de solicitudes por curso (Listado de los cursos con el plazo de inscripción abierto).
Se imparten siempre que exista un número suficiente de personas inscritas que cumplen los requisitos exigidos en cada uno.

INSCRIPCIONES Y MATRICULACIÓN:
La inscripción se puede realizar en el Portal de Empleo del SNE, en cualquier Oficina de Empleo o en los centros que impartan la formación, mediante solicitud en modelo oficial. Sólo se puede inscribir en un único curso. En caso de no ser admitido o admitida, se podrá volver a inscribirse en otro curso.

Se deberá aportar el título o la certificación exigida en cada curso junto a la solicitud, quienes no lo hayan hecho previamente en la Oficina de Empleo.

Quienes participen en estos cursos asumen la obligación de su asistencia (el máximo de faltas permitidas es de tres al mes) y su aprovechamiento, siendo causa de exclusión su incumplimiento.

TIPO DE FORMACIÓN: Trata de proporcionar una formación que capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y el acceso al empleo teniendo en cuenta las necesidades del mercado de trabajo, que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas a las que va dirigido este recurso formativo. Para ello se posibilita la realización de itinerarios personalizados de formación para la inserción laboral, integrados también por acciones de orientación y prácticas profesionales no laborales.

Todas las personas participantes en los cursos están protegidas por una póliza colectiva de accidentes de trabajo que cubre los riesgos derivados de la asistencia a los mismos, incluidas las prácticas no laborales, y los accidentes “in itinere”.
Para la realización de las prácticas no laborales se debe firmar, previamente, un acuerdo con la empresa en el que conste el contenido de las prácticas, así como su duración, lugar de realización y horario, y el sistema de tutorías para su seguimiento y evaluación.

NORMATIVA:
- Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, (BOE nº 87 de 11-04-2007)
- Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, (BOE nº 67 de 18-03-2008)
- Resolución 41E/2015, de 14 de mayo, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, (BON nº 102 de 28-05-2015).
- Resolución 81E/2015, de 29 de julio, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, (BON nº 163 de 21-08-2015).
- Resolución 93E/2015, de 2 de octubre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo (BON nº 205 de 15-10-2015)

MÁS INFORMACIÓN:
- SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO
Sección de Desarrollo de la Formación para el Empleo
Arcadio Mª Larraona, 1
31008 PAMPLONA
Tlfno.: 848 424 426
Web: http://www.empleo.navarra.es

- OFICINAS DE EMPLEO DEL SNE (directorio)

- CENTRO DE FORMACIÓN ITURRONDO
Avda. Villava, 1
31600 BURLADA
Tlfno.: 848 425 825
Correo-e: cfconecta@cfnavarra.es
Web: http://www.cfconecta.net/

Cambios: 
Nueva convocatoria de subvenciones para impartir cursos.