GaztelanPresentación
En 1981,
un grupo de personas deciden unir sus esfuerzos en la búsqueda
de alternativas laborales dentro de un contexto socioeconómico
de recesión y desempleo.
De ahí surge el Taller-Escuela de la Txantrea, un proyecto formativo y laboral de fontanería, soldadura y reparación de vehículos, aerogeneradores y electrodomésticos, reconocido por el Gobierno de Navarra y por el Ministerio de Educación.
Poco después se constituyeron dos cooperativas, una de aerogeneradores y otra de fontanería, así como un Centro de Promoción de Empleo para jóvenes. Gaztelan (empleo joven) se constituye como Asociación en 1987 y recoge el testigo de las experiencias anteriores en cuanto a servicios de promoción de empleo.
En 1995 se inscribe en el Registro de Fundaciones, siendo declarada de interés social por el Gobierno de Navarra.
Misión
Facilitar la incorporación social de personas en situación o riesgo de exclusión a través de la inserción laboral y contribuir al desarrollo de una economía solidaria en la que las personas sean parte activa y fin de la economía.
Líneas de Trabajo
Para conseguir estos propósitos desarrollamos actividades en diferentes ámbitos: acogida, orientación laboral, información socio-laboral, intermediación laboral, asesoramiento a iniciativas de empleo y autoempleo, creación y consolidación de empresas propias, formación, procesos de acompañamiento, compromiso con la gestión de calidad, coordinación y trabajo en redes, sensibilización social, impulsar la igualdad de género, investigación y propuestas.
Nuestra Mejor Herramienta: Modelo Global e Integral
Como resultado de una larga experiencia en la promoción de empleo; en la actualidad desarrollamos un modelo que integra todas las fases de incorporación, ofreciendo cobertura tanto a distintas tipologías de usuarios y usuarias como a las distintas fases de un único proceso personal de inserción laboral, adaptándolas continuamente a las necesidades personales y sociales de cada momento.
En este sentido, el modelo adoptado funciona como un circuito integral de servicios y acciones articuladas; la heterogeneidad de las situaciones personales nos lleva a la necesidad de establecer, itinerarios de incorporación que se ajusten a las distintas situaciones y momentos personales, los elementos claves pasan por una orientación personalizada, intermediación, formación pre-laboral, formación laboral, acompañamiento y seguimiento en el puesto de trabajo, coordinación permanente con todas las entidades implicadas y como meta acceso al mercado laboral normalizado.
Grupos de Interés
Nos dirigimos a personas en situación de desigualdad, precariedad, vulnerabilidad, situación o riesgo de exclusión social, con una especial atención a las mujeres. Nos estamos refiriendo a inmigrantes, minorías étnicas, mayores de 40 años, familias monomarentales, perceptoras de renta básica, con discapacidades, en desempleo de larga duración, con problemas de alcoholismo y drogodependencias.
Incluimos a todos los grupos sociales afectados directa o indirectamente por la prestación de los diferentes servicios, clientes internos y externos y a la sociedad en general, ya que todos ellos son el eje sobre el que gira nuestra actuación.
De ahí surge el Taller-Escuela de la Txantrea, un proyecto formativo y laboral de fontanería, soldadura y reparación de vehículos, aerogeneradores y electrodomésticos, reconocido por el Gobierno de Navarra y por el Ministerio de Educación.
Poco después se constituyeron dos cooperativas, una de aerogeneradores y otra de fontanería, así como un Centro de Promoción de Empleo para jóvenes. Gaztelan (empleo joven) se constituye como Asociación en 1987 y recoge el testigo de las experiencias anteriores en cuanto a servicios de promoción de empleo.
En 1995 se inscribe en el Registro de Fundaciones, siendo declarada de interés social por el Gobierno de Navarra.
Misión
Facilitar la incorporación social de personas en situación o riesgo de exclusión a través de la inserción laboral y contribuir al desarrollo de una economía solidaria en la que las personas sean parte activa y fin de la economía.
Líneas de Trabajo
Para conseguir estos propósitos desarrollamos actividades en diferentes ámbitos: acogida, orientación laboral, información socio-laboral, intermediación laboral, asesoramiento a iniciativas de empleo y autoempleo, creación y consolidación de empresas propias, formación, procesos de acompañamiento, compromiso con la gestión de calidad, coordinación y trabajo en redes, sensibilización social, impulsar la igualdad de género, investigación y propuestas.
Nuestra Mejor Herramienta: Modelo Global e Integral
Como resultado de una larga experiencia en la promoción de empleo; en la actualidad desarrollamos un modelo que integra todas las fases de incorporación, ofreciendo cobertura tanto a distintas tipologías de usuarios y usuarias como a las distintas fases de un único proceso personal de inserción laboral, adaptándolas continuamente a las necesidades personales y sociales de cada momento.
En este sentido, el modelo adoptado funciona como un circuito integral de servicios y acciones articuladas; la heterogeneidad de las situaciones personales nos lleva a la necesidad de establecer, itinerarios de incorporación que se ajusten a las distintas situaciones y momentos personales, los elementos claves pasan por una orientación personalizada, intermediación, formación pre-laboral, formación laboral, acompañamiento y seguimiento en el puesto de trabajo, coordinación permanente con todas las entidades implicadas y como meta acceso al mercado laboral normalizado.
Grupos de Interés
Nos dirigimos a personas en situación de desigualdad, precariedad, vulnerabilidad, situación o riesgo de exclusión social, con una especial atención a las mujeres. Nos estamos refiriendo a inmigrantes, minorías étnicas, mayores de 40 años, familias monomarentales, perceptoras de renta básica, con discapacidades, en desempleo de larga duración, con problemas de alcoholismo y drogodependencias.
Incluimos a todos los grupos sociales afectados directa o indirectamente por la prestación de los diferentes servicios, clientes internos y externos y a la sociedad en general, ya que todos ellos son el eje sobre el que gira nuestra actuación.